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営業マン育成&キャリア支援

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Why do salespeople stagnate?

なぜ営業マンは伸び悩むのか?

「営業マンの成長が鈍化してしまう」「やる気が続かない」「部下が思うように動かない」といった悩みを抱える企業は多いです。

特に、ベンチャー企業では…

  • アドバイスしても伝えた通り動かない
  • 指示待ちの姿勢が抜けず、主体的に動けない
  • 目の前の業務に追われ、成長実感が持てない
  • フィードバックの仕方が難しく、パワハラを懸念する

こうした課題の本質は、営業マンが 「自分の仕事と人生の目的を結びつけられていない」 ことにあります。

be the STAR's sales training method

be the STARの営業マン育成メソッド

私たちは、単なるスキル指導ではなく、「マインドセット×コーチング」を組み合わせた育成法 を提供します。

特に、「部下の潜在力を引き出す3STEP」をベースに、営業マンが自ら成長できる仕組みを構築します。

Results of training with be the STAR

be the STAR の育成で得られる成果

私たちのプログラムを導入すると、以下のような変化が期待できます。

営業マンが「言われたからやる」ではなく、「自ら考え動く」状態になる
仕事の結果が「自分の成長」に繋がる実感が持てるようになり、モチベーションが向上
組織として「売れる営業の育成スキル」が確立し、長期的な成果を生む

特に、営業経験が浅いメンバーや、これからチームを成長させたい企業にとって、大きな武器となるメソッドです。

Specific content of sales training support

営業育成支援の具体的な内容

be the STARでは、以下のプログラムを通じて営業マンの育成をサポートします。

 

  • 営業マン個々の課題を深掘りし、成長を支援
  • 価値観・人生の目的と仕事を結びつけ、主体性を引き出す
  • 部下の指導法・モチベーションアップの技術 を学ぶ
  • 「人材が育つチーム」の作り方を実践的にサポート
  • 営業スキル研修+マインドセットコーチング の組み合わせ
  • 実践型ロールプレイング により、即戦力化を促進