私たちの強み
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Trusted Corporate Consulting
代表の想い
私は長く保険業界で営業所長として部下の育成に携わり、多くの営業マンの成長を支えてきました。しかし、営業という仕事は個人のスキルだけでなく、メンタル面の影響も大きく、離職してしまう方も少なくありませんでした。
私自身、妊娠・出産を機にキャリアの転換を経験しましたが、その過程で改めて「人を育てることの楽しさ」と「組織の中で人が輝くための環境づくり」の重要性を強く実感しました。そこで、今までの経験を活かし、ベンチャー企業の営業マンが持続的に活躍できるための教育と、従業員のメンタルケアを通じた離職率低減をサポートする事業を立ち上げました。
「全ての営業マンが輝ける場をつくる」 それが、私たち be the STAR の使命です。
Unique sales training method
独自の営業マン育成メソッド
実践型教育で「売れる営業」を育てる
be the STAR では、従来の座学中心の営業研修とは異なり、**「実践に即したスキルアップ」**を重視しています。私自身が経験した 保険業界でのトップ営業ノウハウ をベースに、現場で成果を出すための以下のポイントを押さえた育成プログラムを提供します。
✅ 心理学を活用した「信頼関係構築」の技術
✅ 商談の成功率を上げる「ヒアリング・提案力」
✅ 短期間で結果を出すための「行動管理・営業計画」
特に ベンチャー企業の営業マン向けに特化 し、個々の課題に寄り添いながら成長をサポートします。
Client Success Stories
be the STAR のビジョン
私たちは、単なる営業研修会社ではありません。「一人ひとりの営業マンが自信を持ち、輝きながら働ける環境をつくる」 ことを目指しています。
そのために、以下の価値観を大切にしています。
🌟 「人が輝く＝組織が輝く」
個々の営業マンが成長し、自信を持って働ける環境こそが、企業の成長につながる。
🌟 「成功体験の積み重ねがモチベーションを生む」
成長を実感できる仕組みをつくることで、営業マンの意欲を引き出す。
🌟 「一人ではなく、組織全体で成果を上げる文化づくり」
個人プレーではなく、組織としての成功を目指すマネジメントをサポート。
営業マンが「be the STAR（輝く存在）」になれる世界を目指して。
私たちは、企業のパートナーとして、成長を支え続けます。
Organizational management to reduce turnover
離職率を下げる組織マネジメント
営業マンが安心して働ける環境づくり
「営業は個人の努力次第」と考えられがちですが、組織のサポート体制が整っていなければ、どんなに優秀な営業マンでも疲弊してしまいます。
特に、ベンチャー企業では以下のような課題を抱えているケースが多いです。
❌ 上司や同僚に相談できる環境がない
❌ 個々の成績プレッシャーが強く、精神的に追い込まれる
❌ 明確な評価基準がなく、やる気を維持しにくい
これらの問題に対し、be the STAR ではカウンセリングを通じた「モチベーションアップ施策」 を提供し、以下のような変化を生み出します。
💡 1on1カウンセリングによる精神的サポート
💡 個々の強みを活かした営業スタイルの確立
💡 成長実感を得られるフィードバック制度の導入
これにより、営業マンの離職率を下げ、持続的に活躍できる環境を整えます。
